Um modelo baseado em habilidades para formação de profissionais de DevRel (Relações com Desenvolvedores)

  • Ana Elisa Cunha Universidade Federal do Mato Grosso do Sul
  • Davi Viana Universidade Federal do Maranhão
  • Awdren Fontão Universidade Federal do Mato Grosso do Sul

Resumo


DevRel (Developer Relations) é uma área organizacional responsável por manter a sinergia entre comunidades de desenvolvedores e organizações. Essa equipe é presente em empresas como Amazon, Apple, Google e Microsoft, como uma estratégia de governança de desenvolvedores em ecossistemas de Software (ECOS). A falta de clareza quanto à natureza e conjunto de habilidades necessárias para um profissional DevRel pode impactar negativamente no desempenho das atividades relacionadas desse profissional e, consequentemente, na saúde do ECOS. Sob a ótica da teoria da criatividade organizacional, propõe-se estabelecer um modelo de habilidades para a formação do profissional de DevRel a fim de manter a sobrevivência e a eficácia organizacional.

Palavras-chave: Ecossistemas de Software, Relação com Desenvolvedores, DevRel, Papéis de DevRel, Habilidades soft, Habilidades hard

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Publicado
16/05/2022
CUNHA, Ana Elisa; VIANA, Davi; FONTÃO, Awdren. Um modelo baseado em habilidades para formação de profissionais de DevRel (Relações com Desenvolvedores). In: WORKSHOP DE TESES E DISSERTAÇÕES EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO - SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (SBSI), 18. , 2022, Curitiba/PR. Anais [...]. Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação, 2022 . p. 77-82. DOI: https://doi.org/10.5753/sbsi_estendido.2022.222735.