Modelo de Competências à Luz da Adaptabilidade para Análise da Atuação em Equipes de Software
Resumo
Este trabalho teve como objetivo analisar a dinâmica da atuação de profissionais em equipes de software a partir da proposição de um modelo que denominamos de Competências Adaptativas. Para isso, adotamos a perspectiva de equipes como Sistemas Adaptativos Complexos (SAC). A partir de uma abordagem qualitativa, envolvendo observações e entrevistas semiestruturadas, e quantitativa, englobando análises multivariadas, foi possível identificar os construtos que compõem o modelo, suas relações e os tipos de agentes que compõem o SAC. Os resultados avançam em direção a melhoria de políticas e práticas de gestão de pessoas, de projetos e de equipes em Sistemas de Informação (SI).
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