Efeitos de Estratégias de Distribuição de Recompensas em Coalizões Baseadas em Agentes: Resultados Preliminares

• Luís Gustavo Ludescher USP
• Jaime Simão Sichman USP

Resumo

Num sistema político típico em que líderes são responsáveis pela distribuição de benefícios à população, geralmente verifica-se a formação de coalizões em que alguns indivíduos, buscando atender a interesses próprios, apoiam a surgimento de certas lideranças. O objetivo deste trabalho é avaliar a dinâmica de formação de coalizões e distribuição de recompensas em tal contexto. Utilizando-se simulação baseada em agentes, avalia-se um modelo no qual são considerados três perfis de líderes e os indivíduos tentam maximizar seus ganhos participando ou não de coalizões. Os resultados, ainda preliminares, indicam que líderes egoístas encorajam a formação de mais coalizões e promovem maiores desequilíbrios.

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