Recomendações de recrutamento em ecossistemas de startups: uma revisão sistemática da literatura

• Leonardo Herdy Marinho Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) http://orcid.org/0000-0001-7860-8567
• Mônica Ferreira da Silva Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) https://orcid.org/0000-0003-0951-6612
• Jonice de Oliveira Sampaio Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

DOI: https://doi.org/10.5753/ersirj.2021.16974

Resumo

Encontrar profissionais que atendam às constantes aberturas de vaga em startups é um grande desafio tendo em vista que o modelo disruptivo das mesmas exige pessoas com conhecimentos cada vez mais específicos. Para encontrar pessoas que atendam aos requisitos, recrutadores utilizam cada vez mais técnicas, modelos e ferramentas para apoiar a decisão de contratação. Para recomendar contratações, é necessário primeiro entender o estado da arte da pesquisa na área de recomendações de recrutamento em ecossistemas de startups. Por isso, realizamos uma revisão sistemática da literatura em que 854 artigos foram analisados, o que nos forneceu dados sobre o progresso científico da área investigada e focos de pesquisa.

Palavras-chave: recomendação, recrutamento, profissional, startup, ecosistema

Referências

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