“O Talento de Delegar”: testagem de um jogo para o aperfeiçoamento de soft skills em treinamentos oferecidos por RH terceirizado
Resumo
O artigo descreve a testagem do jogo “O Talento de Delegar” como uma ferramenta para aprimorar a habilidade de delegação de tarefas. O jogo é voltado para pessoas de 23 a 35 anos em cargos de liderança e conta com mecânicas simples, como arrastar e soltar. O jogo foi testado e aprimorado com base na experiência do usuário, garantindo a sua usabilidade, e os testes mostraram que os usuários conseguiram realizar as ações básicas do jogo. Em suma, “O Talento de Delegar” deve oferecer uma abordagem dinâmica e efetiva para o treinamento dessa habilidade, complementando programas de capacitação existentes.
Palavras-chave:
Treinamento, educação corporativa, teste exploratório de software, teste de usabilidade
Referências
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Publicado
06/11/2023
Como Citar
PAULA, Caio Teixeira de; PRUDENTE, Heitor Elias; BANNWART, Pedro Morita; MELO, Raíssa Vieira de; FERRAZ, Raphaela Guiland; COUTINHO, Yan Mendonça; CESTARI, Guilherme Henrique de Oliveira.
“O Talento de Delegar”: testagem de um jogo para o aperfeiçoamento de soft skills em treinamentos oferecidos por RH terceirizado. In: TRILHA DE EDUCAÇÃO – ARTIGOS COMPLETOS - SIMPÓSIO BRASILEIRO DE JOGOS E ENTRETENIMENTO DIGITAL (SBGAMES), 22. , 2023, Rio Grande/RS.
Anais [...].
Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação,
2023
.
p. 850-857.
DOI: https://doi.org/10.5753/sbgames_estendido.2023.233116.
