“O Talento de Delegar”: testagem de um jogo para o aperfeiçoamento de soft skills em treinamentos oferecidos por RH terceirizado

  • Caio Teixeira de Paula Inteli
  • Heitor Elias Prudente Inteli
  • Pedro Morita Bannwart Inteli
  • Raíssa Vieira de Melo Inteli
  • Raphaela Guiland Ferraz Inteli
  • Yan Mendonça Coutinho Inteli
  • Guilherme Henrique de Oliveira Cestari PUC-SP

Resumo

O artigo descreve a testagem do jogo “O Talento de Delegar” como uma ferramenta para aprimorar a habilidade de delegação de tarefas. O jogo é voltado para pessoas de 23 a 35 anos em cargos de liderança e conta com mecânicas simples, como arrastar e soltar. O jogo foi testado e aprimorado com base na experiência do usuário, garantindo a sua usabilidade, e os testes mostraram que os usuários conseguiram realizar as ações básicas do jogo. Em suma, “O Talento de Delegar” deve oferecer uma abordagem dinâmica e efetiva para o treinamento dessa habilidade, complementando programas de capacitação existentes.

Referências

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Publicado
2023-11-06
Como Citar
PAULA, Caio Teixeira de et al. “O Talento de Delegar”: testagem de um jogo para o aperfeiçoamento de soft skills em treinamentos oferecidos por RH terceirizado. Anais Estendidos do Simpósio Brasileiro de Jogos e Entretenimento Digital (SBGames), [S.l.], p. 850-857, nov. 2023. ISSN 0000-0000. Disponível em: <https://sol.sbc.org.br/index.php/sbgames_estendido/article/view/27874>. Acesso em: 18 maio 2024. doi: https://doi.org/10.5753/sbgames_estendido.2023.233116.
Seção
Trilha de Educação – Artigos Completos