Modelo de avaliação do trabalho híbrido: Uma abordagem guiada pela percepção coletiva de proximidade social

• Daniel Zandoná Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
• Adriana S. Vivacqua Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA)

DOI: https://doi.org/10.5753/sbsc_estendido.2026.19664

Resumo

A prática do trabalho remoto se tornou amplamente adotada a partir do período de isolamento social e é viabilizada através de tecnologias de colaboração. Considerando as barreiras à criação de conhecimento quando as interações sociais são limitadas pela distância física ou pelas características da tecnologia empregada, o objetivo da pesquisa é investigar a relação entre a proximidade social percebida e a criação de conhecimento em equipes que operam no modelo de trabalho híbrido. Para isso, propõe-se a realização de uma pesquisa explanatória com a realização de um experimento controlado. Como resultado, espera-se a produção de um artefato que permita testar a hipótese formulada.

Palavras-chave: Trabalho híbrido, trabalho cooperativo, proximidade social

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