Uma contribuição ao gerenciamento de projetos de software na seleção de recursos humanos
Resumo
Os produtos de software resultantes de grandes projetos demandam a interação de muitas atividades, muitos artefatos e muitas pessoas.Quando a escolha do indivíduo mais capacitado para a execução das atividades está baseada em processos de melhoria e modelos de capacitação, aumentam-se as possibilidades de melhoria na qualidade do produto final. Este artigo apresenta um mecanismo que oferece aos gerentes de projetos de software informações de pessoas que tenham o perfil mais adequado à atividade escolhida. Essas informações, que são geradas com base em regras cujas definições têm como fundamentação processos de melhoria e modelos de capacitação, auxiliarão de forma significativa os gerentes de projetos na seleção dos recursos humanos.
Palavras-chave:
Gerenciamento de projetos, Recursos humanos, Mecanismo de suporte, Ambiente DiSEN
Referências
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Publicado
26/10/2005
Como Citar
HUZITA, Elisa Hatsue Moriya; TAIT, Tania Fatima Calvi; DE LIMA, Fabiana.
Uma contribuição ao gerenciamento de projetos de software na seleção de recursos humanos. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (SBSI), 2. , 2005, Florianópolis.
Anais [...].
Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação,
2005
.
p. 42-49.
DOI: https://doi.org/10.5753/sbsi.2005.14966.
