Aprendizagem Organizacional através de Simulação baseada em Instituições Eletrônicas e Agentes de Software

  • Giliane Bernardi UFRGS
  • Antônio Carlos Costa UFRGS

Resumo


Este artigo apresenta o desenvolvimento de um jogo de empresa voltado para a capacitação de coordenadores de cursos de graduação no que concerne a aprendizagem dos processos organizacionais que estão sob sua responsabilidade. O jogo foi desenvolvido utilizando a abordagem de Instituições Eletrônicas e agentes de software.

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Publicado
20/05/2009
BERNARDI, Giliane; COSTA, Antônio Carlos. Aprendizagem Organizacional através de Simulação baseada em Instituições Eletrônicas e Agentes de Software. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (SBSI), 5. , 2009, Brasília. Anais [...]. Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação, 2009 . p. 37-48. DOI: https://doi.org/10.5753/sbsi.2009.6164.