Aprendizagem Organizacional através de Simulação baseada em Instituições Eletrônicas e Agentes de Software
Resumo
Este artigo apresenta o desenvolvimento de um jogo de empresa voltado para a capacitação de coordenadores de cursos de graduação no que concerne a aprendizagem dos processos organizacionais que estão sob sua responsabilidade. O jogo foi desenvolvido utilizando a abordagem de Instituições Eletrônicas e agentes de software.
Referências
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Vasconcelos, I. F. G. e Mascarenhas, A. O. (2007) “Organizações em aprendizagem”. Thomson Learning (Coleção Debates em Administração).
Publicado
20/05/2009
Como Citar
BERNARDI, Giliane; COSTA, Antônio Carlos.
Aprendizagem Organizacional através de Simulação baseada em Instituições Eletrônicas e Agentes de Software. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (SBSI), 5. , 2009, Brasília.
Anais [...].
Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação,
2009
.
p. 37-48.
DOI: https://doi.org/10.5753/sbsi.2009.6164.
