Investigando a Percepção de Feedback em Times de Desenvolvimento de Software: Um Estudo Inicial

• Adriano de Souza UFRJ
• Fernanda dos Santos UFRJ
• Lidvaldo dos Santos UFRJ
• Patrick Belém UFRJ
• Sírius da Silva UFRJ
• Adriana Vivacqua UFRJ
• Rafael de Mello UFRJ

DOI: https://doi.org/10.5753/washes.2023.230072

Resumo

A necessidade de interação entre os desenvolvedores tem aumentado ao longo das décadas, exigindo esforços para promover uma comunicação efetiva. O feedback é uma ferramenta importante que pode ser aplicada em diferentes ocasiões, incluindo conversas informais e reuniões de planejamento. No entanto, é preciso um ambiente propício para essa prática. Relatamos um estudo sobre percepção dos desenvolvedores quanto à prática de feedback e como ela está relacionada à identificação social dos desenvolvedores com seus times. Os resultados sugerem que a percepção da prática de feedback varia de acordo com a ocasião. Encontramos evidências que a percepção do feedback está correlacionada com a identificação dos participantes com suas equipes.

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