Incentives for gender equality: a case study of a women-only technology community
Abstract
This article presents an initiative whose objective is to reduce the existing gender inequality in the area of Information Technology. The initiative involves the creation of a community as an attempt to minimize prejudice and strengthen women who are part of this sector. The group is formed only by women from the technology field who, through meetings, lectures and courses, seek to empower and encourage the participation of women in the field.
References
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Published
2017-07-02
How to Cite
VIEIRA, Carolina C.; SOARES, Ana Carolina R.; RIBEIRO, Serena F..
Incentives for gender equality: a case study of a women-only technology community. In: WOMEN IN INFORMATION TECHNOLOGY (WIT), 11. , 2017, São Paulo.
Anais [...].
Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação,
2017
.
p. 1176-1180.
ISSN 2763-8626.
DOI: https://doi.org/10.5753/wit.2017.3401.
