Mulheres em Cargo de Liderança em Tecnologia: Uma Análise Fenomenológica

• Safyre A. Farao UFSC
• Andréa Sabedra Bordin UFSC

DOI: https://doi.org/10.5753/wit.2025.8396

Resumo

Existe uma grande desigualdade de gênero em cargos de gestão na área de Tecnologias da Informação. O presente estudo possui o intuito de entender quais as trajetórias percorridas por mulheres que ocupam cargos de gestão e assumem papéis de liderança em TI, incluindo os desafios, as estratégias de superação e as motivações para buscarem essas posições. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa fenomenológica, com dados coletados por meio de cinco entrevistas, a partir dos quais descreveu-se a essência das experiências vivenciadas por essas mulheres. Aspectos em comum sobre a trajetória percorrida até a posição de liderança, os desafios enfrentados antes e durante a liderança, assim como as estratégias de superação são apresentados. Os resultados encontrados podem ser úteis para o desenvolvimento de politicas que impulsionem e retenham mais mulheres em posições de liderança.

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