Formação de Equipes Profissionais através da Avaliação da Similaridade entre Currículos

  • Roger Leitzke Granada UCPEL
  • Paulo Roberto Faulstich Rego UCPEL
  • Stanley Loh UCPEL / ULBRA
  • Daniel Lichtnow UCPEL
  • Thyago Borges UCPEL
  • Gabriel Guimarães UCPEL

Resumo


Este artigo apresenta um método para identificar a similaridade entre pessoas a partir da análise de seus currículos. O objetivo do trabalho é através de uma função de similaridade encontrar pessoas que possam realizar uma terminada tarefa ou projeto. O trabalho compara 3 formas de análise: a análise dos títulos das publicações, a análise das palavras-chave e a análise do texto das publicações. A aplicação deste método permite dar suporte aos sistemas de recomendação para oferecerem fontes de informações mais relevantes aos usuários.
Palavras-chave: Formação de Equipes Profissionais, Avaliação da Similaridade, Currículos

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Publicado
08/11/2006
GRANADA, Roger Leitzke; REGO, Paulo Roberto Faulstich; LOH, Stanley; LICHTNOW, Daniel; BORGES, Thyago; GUIMARÃES, Gabriel. Formação de Equipes Profissionais através da Avaliação da Similaridade entre Currículos. In: SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (SBSI), 3. , 2006, Curitiba. Anais [...]. Porto Alegre: Sociedade Brasileira de Computação, 2006 . p. 97-104. DOI: https://doi.org/10.5753/sbsi.2006.14732.

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